Resurse Umane, HR, recrutare

- Experiență în domeniul RU în instituții medico-sanitare publice constituie un avantaj. - Cunoașterea legislației muncii constituie un avantaj. - Obligator - sociabil, deschis, binevoitor/binevoitoare.

Более 18 лет мы занимаемся поиском и подбором сотрудников для наших клиентов в разных странах. Наша специализация – head hunting, executive search, а также подбор редких специалистов.Местные и международные компании выбирают нас, потому что:- мы не практикуем “post & pray”, а задействуем все инструменты активного поиска кандидатов;- мы тщательно оцениваем каждого кандидата не только на интервью, но и при помощи лучших психом

An exciting and challenging vacancy in our Global Research Center – Recruitment Research Executive, based in Moldova. The Global Research Centre is an internal function, offering support to Consultants and offices of Pedersen & Partners around the world. You will provide first-class research and execution support to a number of our senior Executive Search colleagues. From market research to candidates’ identification, approach a

We are looking for a Corporate Recruiter who can help us identify and attract the best talent. You will manage the process from posting the job adverts, sourcing candidates, conducting interviews to making the job offers. Ultimately, you will maintain and improve our employer brand, ensuring that we attract, hire and retain people who contribute to our company’s growth.Responsibilities: Manage the recruitment process A to Z for all compa

Cerințe: Studii superioare; Experiență în recrutare prezintă un avantaj; Cunoașterea limbii romană și rusă; Cunoașterea Microsoft Office; Dorința de dezvoltare continuă și rezistență la situații de stres; Abilități bune de comunicare și organizare. Responabilități: Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante; Organizează și coordonează întregul proces de recrutare și se

Managerul de formare în compania noastră este responsabil pentru dezvoltarea, organizarea și coordonarea programelor de formare a angajaților. Nanu Market este o rețea de magazine în Moldova, specializată în vânzarea materialelor de construcții, cu 11 filiale în toată țara. Echipele noastre de vânzări, achiziții, distribuție, analiză și finanțe își extind sarcinile de lucru, așa că avem nevoie de o persoa

Post vacant: manager HR pentru producere de mobilă moale.  Căutăm un manager de resurse umane cu experiență care să se alăture echipei noastre. Rolul dumneavoastră va fi să gestionați toate aspectele resurselor umane pentru a asigura funcționarea eficientă a echipei noastre. Cerințe: Experienta in HR; Cunoaștere profundă a legislației muncii și a proceselor de management al personalului; Excelente abilitati de comunicare si interperso

Cu o prezență de peste 8 ani în industria imobiliară, avem o vastă experiență în tot ce înseamnă soluții imobiliare complete pentru vânzători și cumpărători, atât al spațiilor comerciale, cât și ale celor rezidențiale. Dacă lucrul cu oamenii este vocația dvs., dacă sunteți persoana căreia îi place să construiască cele mai puternice echipe de pe piață, noi vă așteptăm la noi în echipă!Responsabilită

Suntem în căutare a unui recruiter energic, proactiv și cu o abordare creativă în rezolvarea provocărilor, care se va alătura echipei noastre pasionate și ne va ajuta să atragem și să reținem pe cei mai talentați și profesioniști. În acest rol vei avea următoarele sarcini: Vei gestiona și implementa proiecte de recrutare, la fel și, vei utiliza tehnici pentru a atrage candidați talentați în roluri de back office și

Job description: The ideal candidate is comfortable with meeting new people frequently and has the ability to determine candidate’s potential for the vacant position. We expect excellent organizational skills in order for us to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Responsibilities: Maintain and develop a pipeline of eligible candidates for open positions in the bank and ProCredit Onboarding Programme Conduct intervi

Познакомьтесь с нами:HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху.Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград.Нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять кор

Мы – динамично развивающаяся компания, стремящаяся к лидерству в своей отрасли. Наша команда состоит из профессионалов, которые верят в силу обучения и постоянного развития.Мы ищем талантливого и мотивированного менеджера по обучению и развитию команды, который выстроит мощную систему обучения и взорвет продажи! Чем Вы будете заниматься: Разработка и внедрение программ обучения продаж и мотивации для сотрудников компании. Анализ потреб

Oferta se adresează în special studenților și absolvenților de limbi străine care cunosc limba engleză la nivelul Upper Intermediate și vor avea astfel posibilitatea să o practice cu vorbitorii nativi și după încheierea studiilor. Program: 16:00-02:00 (atunci cînd este zi de muncă în Chicago, SUA). RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE: recrutarea șoferilor (rezidenți ai SUA); contactarea telefonică a șoferilor incluși î

Это идеальная позиция для студентов, выпускников ин-яза, которые уже имеют английский уровня Upper Intermediate, которые могут практиковать английский язык после учебы. График работы с 16:00 - 02:00Работаете по бизнес времени Чикаго, США. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Рекрутинг водителей (американцев) Обзвон базы кандидатов водителей. Проверка документов и заполнение контрактов Отправка запросов и проверка Employment verification Поддержание отно

Должностные обязанности: помощь HR менеджеру во всех кадровых вопросах; ведение кадрового документооборота и кадровых регистров; кадровая отчётность перед другими отделами компании; работа со штатным расписанием и графиком отпусков; описание должностей и разработка должностных инструкций; введение информации в специфические базы данных; формирование и размещение объявлений на сайтах поиска работы, соц. сетях и др. платформах; проведение

ANDERSEN ACTIVITY PARK & FAMILY RESTAURANT se află în permanență dezvoltare și are nevoie de un nou coleg pentru a ne ajuta la realizarea procesului de documentare a relațiilor de muncă. Atribuțiile funcționale de bază: Gestionarea circuitului documentar (elaborarea actelor pentru documentarea relațiilor de muncă în procesul de angajare, modificarea a condițiilor contractului de muncă, acordarea concediilor, suspendarea c

Требования к кандидату: Высшее образование (юридическое будет преимуществом) Знание программы 1С (блок кадры и заработная плата) Опыт работы специалистом (менеджером) по кадрам от 3 - х лет, рекрутинг ОБЯЗАТЕЛЬНО Знание трудового кодекса Умение решать конфликтные ситуации Свободное владение румынским языком (русский и английский будет преимуществом) Что мы предлагаем взамен: 8-ми часовой рабочий день с понедельника по

Atribuții:  Acordă asistență necesară pentru obținerea actelor permisive aferente domeniului de activitate a companiei; Întocmirea actelor cu caracter juridic, contracte , notificări, reclamații, analiza corespondenței de afaceri, și etc. Reprezentarea companiei în fata autorităților publice, instituțiilor de orice natură, precum și în fața oricărei persoane juridice sau fizice; Consultarea și informarea per

Compania MIRAX a fost fondată de agenți imobiliari cu experiență pentru a oferi o gamă completă de servicii imobiliare de înaltă calitate.   Suntem în căutarea unui nou membru pentru echipa noastră, pentru pozitia de Specialist în Recrutare (headhunter). Responsabilități: Identificarea candidaților potriviți pentru pozițiile vacante din cadrul companiei; Abordarea potențialilor candidați; Aplicarea Head-Hunting

Worix – это рекрутинговая компания, с основным направлением в сфере аутсорс, а также работой с продуктовыми IT-компаниями! В связи с активным и стабильным развитием ищем активного и результативного Рекрутёра! Ты попадешь в драйвовую, амбициозную команду, достигающую крутых результатов! Вместе с нами Ты станешь одним из топовых менеджеров и выйдешь на новый уровень заработка!Ты попадешь в драйвовую, амбициозную команду, достигающу

AssistMatch — первое в Молдове специализированное рекрутинговое агентство, которое помогает предпринимателям найти лучших ассистентов и административных профессионалов. Мы ищем в нашу команду амбициозного и талантливого рекрутера.Что мы предлагаем: Возможность работать удаленно Гибкий график работы с понедельника по пятницу, не полная занятость (4 часа в день) Возможность зарабатывать процент от закрытых вакансий Молодая, амбициозная

Echipa recrutare și dezvoltare organizațională este în căutarea unui coleg pentru poziția de HR Generalist. Obiectivul postului este identificarea celor mai buni candidați pentru a genera rezultate și dezvoltarea băncii. Ce vei face: Gestiona o gamă largă de activități de resurse umane, inclusiv recrutare și dezvoltare de brand de angajator; Gestiona aspecte de guvernanță corporativă; Raporta și analiza indicatorii de recrutare. C

Ce căutam?O persoană pozitivă și optimistă cu foarte bune abilități de comunicare, dinamism, adaptare usoară la schimbare, inițiativă, empatie, atitudine pozitivă și o conduită corectă. Ce ne dorim de la tine?- Bune abilități de organizare, planificare, comunicare si relaționare;- Bună cunoaștere și înțelegere a proceselor legate de resurse umane;- Cunoașterea legislației muncii și a politicilor de resurse umane;- Experiență anterioară &ic

Worix – это рекрутинговая компания, с основным направлением в сфере аутсорс, а также работой с продуктовыми IT-компаниями! В связи с активным и стабильным развитием ищем активного и результативного Клиент-Менеджера!Ты попадешь в драйвовую, амбициозную команду, достигающую крутых результатов! Вместе с нами Ты станешь одним из топовых КМ и выйдешь на новый уровень заработка! За счёт чего ты будешь зарабатывать: Гарантированная ставка

ANGAJAM PENTRU COMPANIA "FLORENI" SRL:  Sarcini de lucru: recrutarea pefectarea tuturor actelor ce tin de RU: angajare, demisie, concedii etc tabelele de pontaj etc. Cerințe: studii in domeniu de specialitate (drept, managmentul RU etc) Cunoașterea limbilor română, (rusă avantaj) Experiență – min 2 ani in domeniu Beneficii: Program individual de dezvoltare profesională şi avansare în carieră s

Кто мы?Мы проектно-строительная компания Eximol, которая успешно развивается с 2004 года. В связи с переходом нашего HR-специалиста на должность административного директора, мы ищем того, кто сможет справляться со следующими задачами. Что нужно делать? Организовывать процесс подбора новых сотрудников. Разрабатывать и реализовывать программы обучения для сотрудников. Разрабатывать системы оценки производительности сотрудников. Создавать и п

From people to people it's not just our motto, it's in our DNA!At Fortus Group, we provide a variety of consistent freight, shipping and transportation services of the highest quality, while building long term relationships with our customers and carriers, that are based on Honesty and Integrity. Fortus Group is currently looking for an HR Manager to join our team. As the key driver of our hiring process, you'll play a pivotal role in sourc

UE LINE INC is an ASSET-BASED trucking company operating in the United States, managing a fleet of over 100 trucks equipped with flatbed and step deck trailers. As our company and fleet size increases day by day, we are actively seeking new talent to join our Moldavian team.Key Responsibilities: Candidates sourcing: Opened position Advertising interviewing qualified candidates. Collaborate with hiring managers to understand their needs and pr

Основные обязанности: Поиск и подбор фармацевтов по всей территории Республики Молдова; Участие в полном цикле процесса рекрутинга от открытия вакансии до трудоустройства; Активный поиск кандидатов, включительно в соц. сетях, профессиональных кругах с использованием всех возможных источников поиска; Оценка кандидатов по компетенциям; Мониторинг процесса адаптации. Требования Высшее или средне-профессиональное образование; Ориентация

WINKRAFT BUSINESS GROUP - o companie care oferă servicii în domeniul contabilității și consultanței de afaceri companiilor din Moldova. Căutăm un coleg pentru poziția de Manager de resurse umane (Lucrul cu documentația).Responsabilități principale: Pregătirea ordinelor, contractelor, documentelor pentru angajare și concediere într-un program automatizat Întocmirea registrelor de evidență a timpului de lucru Pregătirea rapo

В связи с расширением компании открыта вакансия Рекрутера.Приглашаем в команду активного, позитивного и направленного на результат рекрутера, который заряжается энергией от общения с разными людьми. Задачи: Активный поиск и подбор персонала на различных уровнях; Работа в соц. сетях и на Job-сайтах; Проведение телефонных интервью, назначение встреч; Выполнение KPI, отчетность по наборам; Ведение базы данных кандидатов; Разработка и внедре

Sìamo un'azienda internazionale che offre corsi nel campo del marketing alla ricerca di un Responsabile delle Vendite. Crediamo che il successo dell'azienda sia determinato dal suo team. Pertanto, prestiamo molta attenzione all'autorealizzazione, alla crescita professionale e alla carriera dei dipendenti. Inoltre, consideriamo un grande successo il fatto che le posizioni di leadership siano occupate da persone che hanno iniziato la loro crescita

US Software Solutions is a software development company that provides digital technologies to the Utilities, Telecommunications, Energy Efficiency, Renewable Energy, and Gas/Electricity sectors. Thanks to a team consisting exclusively of experts in their field, we are ready to supervise any project, regardless of its complexity and scale. Our International Team consists of over 120 professionals delivering the best quality solutions for our custo

Fabrică de betoane și producere elemente. E-mail: iacob.iacobas1@gmail.comTelefon: +37368367676

Company: ARCTIC LOGISTICS SRL Location: Chisinau, Telecentru Employment Type: Full-Time About Us: ARCTIC LOGISTICS SRL is a leading transportation company committed to providing exceptional service to our clients. We are looking for a dedicated and skilled Hiring Recruiter to join our Human Resources team to help us attract and hire qualified CDL drivers. Job Description: As a Hiring Recruiter for CDL Driver Positions, you will be respo

Timp de  21 de ani suntem cea mai mare echipă de experți în acte românești din Republica Moldova. La JustConsult toate funcțiile sunt importante, pentru că punem accent pe conlucrare eficientă și starea de bine pentru angajații noștri.Momentan, suntem în căutare de Metodist pentru a se ocupa de proiectarea, dezvoltarea și implementarea programelor de instruire și dezvoltare din cadrul companiei noastre.Misiunea noastră este

Ne dorim un specialist Resurse Umane pasionat și dedicat, care să aducă un impact pozitiv și să contribuie la crearea unui mediu de lucru armonios și motivant pentru întreaga echipă. Cerinte: Diploma de licență în domeniul resurselor umane sau într-un domeniu relevant; Experiența anterioară în domeniul resurselor umane se salută, de preferat în administrarea documentației; Utilizator PC: cunoștințele Excel, MS

Timp de 21 de ani suntem cea mai mare echipă de experți în acte românești din Republica Moldova. La JustConsult toate funcțiile sunt importante pentru că punem accent pe conlucrare eficientă și starea de bine pentru angajații noștri. Momentan, suntem în căutare de Director Resurse Umane, pentru a gestiona și coordona toate activitățile legate de personalul organizației JustConsult. Aceasta implică o gamă largă de responsabilită

Compania, “Vicoliv Grup” SRL, fondată în anul 2014 cu genul de activitate în domeniul construcțiilor. Avem nevoie de un profesionist în domeniul securitatea și sănătatea și în muncă. Compania noastră are nevoie de o persoană activă, ambițioasă care să înțeleagă specificul activității în această funcție, care dorește să dezvolte profilul în care va activa. Un coleg care să ocupe locul corespun

Suntem în cautarea unui Junior Recruiter / Sourcer Recrutare, care să se alăture unui departament definit de ambiție și dinamism, în care gradul de implicare al fiecăruia face diferența. Dacă te consideri un bun jucător de echipă, o persoană responsabilă, diplomată și organizată - cu siguranță merită să ne cunoști, pentru că avem cel puțin câteva valori comune.NOI vrem să-ți sprijinim evoluția, iar TU ne vei ajuta să creștem fr

Managerul Echipei de Formatori are un rol esențial în dezvoltarea competențelor angajaților și în asigurarea unui nivel înalt de pregătire în cadrul Companiei. Responsabilitățile principale ale acestui rol includ: Vei planifica și dezvolta programe de formare; Vei elabora și implementa strategiile de formare pentru a satisface nevoile organizației; Vei contribui la dezvoltarea materialelor de formare și a resurselor

В связи с масштабным расширение ищем в свою дружную команду менеджера по поиску и подбору персонала на основные позиции. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1 дня Офис в 1 секторе, в центре Бухареста Удобный график с 10:30-19:30 Пн-Пт (час обед и 2 перерыва по 15 минут) Высокий уровень зарплаты фиксированную ставку от 1000 евро и бонусную систему Требование: Опыт работы на аналогичной позиции Знание английского, румынского

Responsabilități: Elaborarea, aprobarea și asigurarea implementării strategiei de management al resurselor umane; Coordonarea tuturor proceselor din departamentul de resurse umane; Identificarea nevoilor de personal și recrutare; dezvoltarea și implementarea celor mai bune practici pentru recrutare și managementul talentelor; Monitorizarea aplicării corecte a legislației muncii în activitatea de gestionare a personalului; Conducerea

В клининговую компанию требуется сотрудник для активного поиска и подбора персонала. Требования к кандидатам: Высшее образование; Обязательное знание государственного языка, русский разговорный; Знание и навыки управлением ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя; Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации; Внимательность, ответственность, работос

About Baker Tilly Baker Tilly South East Europe is a leading firm of auditors, accountants, tax consultants and business advisors, operating in Cyprus, Bulgaria, Romania, Moldova and Greece. Country offices are independent member firms of Baker Tilly International; one of the Top 10 largest networks of the sector. A blend of young graduates and mature professionals create a fresh, innovative and forward-looking working environment. Our people a

Responsibilities: Recruitment process for local and international staff Performance management evaluation Management of employee relationship Revision, drafting and implementation of policies and procedures, staff handbook and staff clearance forms Revision and drafting of job descriptions Supervision of the maintenance of professional standards in the school Staff Appraisal Policies - implementation and development To collaborate with

Orange Systems is the IT hub of Orange Moldova. An IT park resident, with over 800 employees, that delivers advanced IT solutions, enhancing a wide range of activities and full cycle development, impacting millions of customers across Europe.Orange Systems is looking for a new team-mate as a Recruitment Coordinator to ensure the best employment experience for Orange employees/candidates and provide on-time sourcing.what you will be doing:

Your Responsibilities: Actively recruit drivers through various channels, including driver schools, job fairs, online job boards, and social media platforms; Visit driver schools to promote the company as an employer of choice, establish relationships with instructors and students, and conduct presentations to attract potential candidates; Build and maintain strong relationships with driver schools, driving instructors, and industry organiza

Atributiile functiei: Elaborează, aprobă și asigură implementarea strategiei de resurse umane. Setează obiectivele strategice și elaborează planuri tactice în vederea implementării eficiente a strategiei. Coordonează toate procesele din cadrul Departamentului Resurse Umane. Identifică nevoile de personal și recrutare; dezvoltă și execută cele mai bune practici pentru angajare și managementul talentelor. Monitorizează aplicarea corectă

Over 15 years ago, a dream was born to transform education by creating a unique educational center that offers more than traditional learning. This vision soon became a reality, and in 2017, our international school opened its doors to its first students. The modern building of the educational center in Moldova became an oasis of knowledge and creativity, offering cutting-edge technology, laboratories, language rooms, music and art classes, as&n