Director HR

Cerințe:

Studii superioare în domeniul Juridic, Management Resurselor Umane
Cunoștințe și abilități de planificare strategică (tipuri de strategii, stabilirea obiectivelor, arborele de descompunere a obiectivelor, etc.)
Posedarea tehnologiei de dezvoltare și implementare a Performance Management / KPI într-o companie
Cunoștințe în domeniul delegării sarcinilor (nivele și tehnologii)
Cunoașterea limbii române
Experiență în Resurse Umane de minim 3 ani, din care minim 2 ani într-o funcție similară
Experiență în planificare strategică
Abilități de negociere în afaceri
Abilitatea de a lucra cu un volum mare de informație

Responsabilități:

Participă la elaborarea strategiei de lungă și scurtă durată a companiei (în domeniul Resurselor umane).
Asigurarea scrierii/ actualizării fișelor de post și a business proceselor din cadrul departamentului
Organizează și conduce Departamentul de HR , conform obiectivelor, indicatorilor de performanță
Colaborarea cu subdiviziunile companiei
Planifică, stabilește, monitorizează îndeplinirea planului de recrutare
Participă la recrutarea funcțiilor strategice în cadrul companiei
Monitorizează activitatea Resurselor Umane și verifică îndeplinirea corectă a ordinilor interne
Colaborează cu contabilitatea și banca
Organizarea Evenimentelor interne
Motivarea angajaților
Efectuează analiza pieței, salariilor, tendințelor de piață
Elaborarea KPI și dezvoltarea echipelor
Realizare strategie stabilită de CEO și fondator
Alte sarcini conform fișa postului sau sarcini parvenite de la directorul companiei

Oferim:

Salariu în creștere în dependență de competențele deținute și rezultatul adus companiei
Pachet social
Bonus de performanță
Un mediu de lucru activ: Colectiv tânăr, prietenos și profesionist
Locul de muncă: mun. Chișinău, str. Ismail 81/1, Sectorul Centru
E-mail: hr@justconsult.md
Telefon: 061137060